Les travailleurs numériques qualifiés contribuent pour 105 milliards de dollars au PIB annuel de la Malaisie

KUALA LUMPUR: Amazon Web Services (AWS), une société d’Amazon.com, a publié aujourd’hui les résultats d’une recherche qui montrent que les travailleurs en Malaisie qui utilisent des compétences numériques avancées – y compris l’architecture cloud ou le développement de logiciels – contribuent pour environ 105,7 milliards de dollars américains (469 milliards de RM) au revenu brut annuel de la Malaisie. produit intérieur (PIB).

Cela est attribué aux salaires 106% plus élevés que ces travailleurs gagnent par rapport à ceux qui ont une formation similaire et qui n’utilisent pas de compétences numériques au travail.

L’étude « Asia Pacific Digital Skills Study: The Economic Benefits of a Tech-Savvy Workforce », commandée par AWS et menée par Gallup, a examiné comment la constitution d’une main-d’œuvre basée sur la technologie présente des avantages significatifs pour les travailleurs, les organisations et les économies.

Un total de 1 405 adultes actifs et 357 employeurs ont été interrogés en Malaisie dans une variété d’organisations et d’industries des secteurs public et privé. L’étude classe les compétences numériques de base comme la capacité à utiliser le courrier électronique, les traitements de texte, d’autres logiciels de productivité de bureau et les médias sociaux. Les compétences numériques intermédiaires comprennent la conception de sites Web par glisser-déposer, les applications de dépannage et l’analyse de données. Les compétences numériques avancées comprennent l’architecture ou la maintenance cloud, le développement de logiciels ou d’applications, l’intelligence artificielle (IA) et l’apprentissage automatique.

L’étude a révélé que les travailleurs numériques avancés en Malaisie bénéficient de plus qu’une simple augmentation de leurs revenus : 74 % des travailleurs qui utilisent des compétences numériques avancées expriment une plus grande satisfaction au travail, contre 55 % des travailleurs ayant des compétences intermédiaires et 54 % des travailleurs ayant des compétences numériques avancées. compétences numériques de base.

De même, les employeurs qui dépendent fortement des travailleurs qualifiés dans le numérique, de la technologie numérique et de la technologie cloud bénéficient d’une croissance et d’une innovation commerciales plus élevées. L’étude a révélé que 25 % des organisations malaisiennes qui gèrent la plupart de leurs activités sur le cloud sont plus susceptibles de connaître un doublement ou plus de leurs revenus annuels, contre 7 % de celles qui utilisent le cloud pour une partie ou aucune de leurs activités.

Les organisations basées sur le cloud sont également environ 27 % plus susceptibles d’avoir introduit un produit nouveau ou amélioré au cours des deux dernières années (91 % contre 64 %).

Alors que de nombreuses organisations se préparent désormais à relever les défis d’un avenir numérique, l’étude Gallup a examiné 10 technologies émergentes, notamment l’IA, l’informatique de pointe et quantique, la blockchain et la crypto-monnaie. 71 % des employeurs en Malaisie affirment qu’au moins une de ces technologies est susceptible de devenir un élément standard de leurs futures opérations commerciales, la 5G se classant en tête avec 58 %.

« Les Malaisiens passent de plus en plus au numérique, de leur façon de travailler à leur mode de vie. Cette recherche montre que les compétences numériques apportent une immense valeur économique à la Malaisie aux niveaux individuel, organisationnel et macroéconomique », a déclaré l’économiste principal de Gallup, le Dr Jonathan Rothwell.

“Alors que de plus en plus d’organisations migrent leur informatique vers le cloud au cours de la prochaine décennie et que de nouvelles technologies émergent, la numérisation va alimenter un grand nombre de nouveaux emplois. L’opportunité pour la Malaisie d’être compétitive dans l’économie numérique dépend de la disponibilité d’une main-d’œuvre solide et hautement qualifiée pour soutenir les innovations actuelles et futures », a-t-il ajouté.

« Comme le montre l’étude Gallup, la Malaisie a la possibilité de tirer d’immenses avantages économiques de la création d’un solide vivier de talents dans le cloud pour soutenir la transformation numérique en cours du pays.

« AWS travaille avec des organisations allant de Petronas à l’Université internationale Unitar en passant par le ministère malaisien de l’Enseignement supérieur pour aider à combler le déficit de compétences numériques. AWS a formé plus de 700 000 personnes avec des compétences cloud de base, intermédiaires et avancées dans toute l’ASEAN depuis 2017, et notre travail ne s’arrête pas là », a déclaré Emmanuel Pillai, responsable de la formation et de la certification pour l’ASEAN, AWS.