Les employeurs retiennent les travailleurs en payant des salaires plus bas pendant la pandémie

PUTRAJAYA: La plupart des employeurs ont retenu leurs travailleurs en payant des salaires et des traitements inférieurs à la suite du ralentissement de la demande de main-d’œuvre pendant la pandémie de Covid-19, a déclaré le statisticien en chef Datuk Seri, le Dr Mohd Uzir Mahidin.

“Bien qu’il soit considéré comme une meilleure alternative à court terme, il affectera la qualité du travail et le bien-être des travailleurs à long terme”, a-t-il déclaré lors du Forum du marché du travail 2021 qui s’est tenu pratiquement aujourd’hui.

Mohd Uzir a déclaré que le marché du travail était désormais confronté à des défis pour rester compétitif après la pandémie de Covid-19, et que les problèmes de chômage et de chômage structurel, entre autres, devaient être résolus pour garantir la capacité du pays à se redresser économiquement.

Parmi les défis figure l’augmentation continue du taux de sous-emploi lié aux compétences depuis le troisième trimestre 2020.

« Le chômage structurel peut être lié à la faible demande de main-d’œuvre dans la catégorie des emplois qualifiés. Cela montre que les industries sont confrontées à un problème pour absorber l’offre de main-d’œuvre diplômée de l’enseignement supérieur ou de travailleurs ayant des emplois correspondant à leur formation », a-t-il déclaré.

Mohd Uzir a déclaré que la réduction des heures de fonctionnement des secteurs économiques pendant la pandémie avait également contribué à l’augmentation du taux de sous-emploi lié au temps à 2,2% au troisième trimestre de 2021 par rapport à la moyenne trimestrielle de 1,3% en 2019.

“L’augmentation de l’emploi dans cette catégorie impliquant ceux qui peuvent se permettre et sont disposés à avoir plus d’heures de travail peut être liée à la transition vers un régime de travail flexible en termes d’heure et de lieu de travail”, a-t-il déclaré, ajoutant que parmi ceux qui la catégorie sont les travailleurs de concert.

Parallèlement, il a déclaré que le marché du travail du pays avait montré une tendance à la reprise en enregistrant un taux de chômage inférieur de 4,3% en octobre dernier avec un nombre de chômeurs à 705 000 personnes.

Bien qu’il s’agisse du taux le plus bas enregistré depuis mars 2020, il a tout de même dépassé le taux enregistré avant la pandémie, qui est d’environ 3,3%, soit environ 500 000 chômeurs.

« La plupart des pays, dont les États-Unis, le Royaume-Uni et le Canada, n’ont pas pu récupérer leur taux de chômage comme il l’était avant la pandémie », a-t-il déclaré.

Au cours du forum, le portail interactif offrant des informations sur le marché du travail, Malaysia Labour Market Interactive Data (MyLMID), a également été lancé pour permettre aux données officielles du marché du travail sous forme de graphiques et de visuels interactifs d’être rapidement accessibles.

Mohd Uzir a déclaré que MyLMID, développé par le Bureau malaisien des statistiques du travail (MBLS), offrait également le concept et la définition de la mesure des données ainsi que la documentation des documents techniques par MBLS.

“Les aspirations derrière le développement de MyLMID sont, entre autres, d’aider les utilisateurs à accéder aux données plus rapidement qu’en utilisant la méthode existante qui nécessite une période d’attente pour que les données soient fournies”, a-t-il déclaré, ajoutant que le portail serait amélioré. de temps en temps.

MyLMID est accessible sur www.dosm.gov.my ou https://mbls.dosm.gov.my/mylmid/dashboard.html. – Nommé