MELAKA : La tendance à la baisse des cas impliquant l’intégrité et la discipline parmi les officiers et les membres du service malaisien d’incendie et de sauvetage (JBPM) continuera d’être surveillée et évaluée à tout moment.
Son directeur général Datuk Seri Mohammad Hamdan Wahid(image) a déclaré qu’il était important de veiller à ce que la réduction de 50% des cas enregistrés jusqu’à présent reste cohérente afin de réduire les symptômes négatifs dans le corps en uniforme.
“Nous avons vu que depuis le programme d’autonomisation de l’intégrité a eu lieu en 2013 et la politique de tolérance zéro sur les agents sans intégrité, les résultats ont commencé à être vus parce qu’il y a eu beaucoup de sensibilisation.
“La possibilité qu’ils n’aient pas été au courant de certaines valeurs interdites, ils en sont maintenant conscients alors que les affaires de corruption, de détournement de fonds, de fuites et de fuites sont également en baisse par rapport à avant”, a-t-il déclaré.
Il a dit cela aux médias après avoir présidé la cérémonie de clôture de la série 1 du programme de discussion sur la gouvernance, l’intégrité et la lutte contre la corruption 2022 South Zone Level organisée en collaboration avec la Commission anti-corruption (MACC) et l’Institut malaisien de l’intégrité, ici aujourd’hui.
Il a déclaré pour mémoire que 50 membres et officiers ont été licenciés entre 2019 et juin 2022 pour diverses infractions, avec un seul cas enregistré à ce jour pour 2022 contre 12 cas en 2021.
“Sur ce nombre, 26 affaires concernaient des délits d’absentéisme, de toxicomanie (20 affaires) et une affaire de racket, des affaires de la Commission anti-corruption (MACC), des condamnations judiciaires et des signatures falsifiées”, a-t-il déclaré.
Il a ajouté que JBPM a également identifié 16 types d’infractions majeures qui impliquent souvent ses membres et officiers en ne se présentant pas au travail, la toxicomanie et d’autres infractions disciplinaires sont les infractions qui ont enregistré le plus grand nombre de cas.
“Les dossiers de 2019 à juin 2022 ont enregistré 59 cas d’absentéisme, de toxicomanie (25 cas), d’autres fautes disciplinaires (40 cas), des condamnations judiciaires/pénales (huit cas) et sept cas d’abus de pouvoir.
“Le nombre total enregistré au cours de cette période pour toutes les infractions est de 176 cas, avec 22 cas en juin 2022 contre 63 cas en 2021”, a-t-il déclaré.
Il a déclaré que des mesures strictes, y compris des mesures punitives, seront prises car JBPM est un organe d’urgence et donc s’il n’y a pas de bonnes valeurs et d’intégrité, il est certain que les tâches ne peuvent pas être effectuées avec précision et efficacité, entraînant ainsi la perte d’actifs et la mort.
“En effet, JBPM a également reçu la certification ISO 37001 Anti-Corruption Management System (ABMS) en 2021, en particulier pour les unités sensibles et présentant un risque d’intégrité élevé. Dans le même temps, cet effort pour renforcer l’intégrité sera étendu et développé au niveau de l’État et de la zone afin que les vertus des services d’urgence soient renforcées », a-t-il déclaré. –Nommé
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