MALACCA: Le taux de chômage à Malacca a enregistré une baisse à 2,6 % au troisième trimestre 2022, contre 3,0 % au cours de la période correspondante en 2021, a annoncé aujourd’hui l’Assemblée d’État.
Le président de la commission de l’unité d’État, de l’information, des ressources humaines et de la consommation, Ngwe Hee Sem, a déclaré que, sur la base d’une étude du Département des statistiques, le nombre de chômeurs à Malacca a également chuté à 12 100 personnes au cours de la même période cette année, contre 13 800 personnes à Malacca. la période correspondante de l’année précédente.
« Le gouvernement de Malacca est toujours optimiste quant à l’ouverture de nouvelles opportunités d’emploi dans le cadre du programme de développement de l’État, comme la zone économique du front de mer de Malacca (M-WEZ), qui est un nouveau « grand mouvement » et un « changeur de jeu » pour stimuler l’économie de l’État.
“Grâce à ce projet, jusqu’à 1 000 nouvelles opportunités d’emploi peuvent être créées, augmentant ainsi les revenus de la population locale et réduisant le taux de chômage dans l’État”, a-t-il déclaré en réponse à une question d’Adly Zahari (PH-Bukit Katil) sur le taux de chômage de l’État.
Ngwe a déclaré que le gouvernement de l’État mettra également à niveau les produits touristiques existants et mettra en œuvre de nouveaux projets de développement, tels que le parc marin de Malacca sur Pulau Undan et des zones commerciales conformément à l’initiative de libre-échange de Malacca pour créer davantage de nouvelles opportunités commerciales.
Le gouvernement de l’État, a-t-il dit, a également placé le développement des futurs talents comme un catalyseur politique dans le cadre du 12e plan malaisien (RMK12), car le pays, ainsi que l’État, avaient besoin d’un capital humain hautement qualifié pour répondre aux besoins du marché en pleine croissance et économie.
Il a déclaré que le secteur de l’éducation et l’enseignement et la formation techniques et professionnels (EFTP) seront également habilités grâce à l’amélioration de l’accréditation, de la reconnaissance et de la certification pour répondre aux exigences de la révolution industrielle 4.0 (IR 4.0).
“Un système de notation pour l’institut d’EFTP sera introduit avec la répartition des allocations en fonction d’un certain nombre de composants, y compris la qualité marchande, le taux de salaire des diplômés, ainsi que la collaboration de l’industrie et les responsables de la mise en œuvre des initiatives”, a-t-il déclaré. -Bernama
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