Intellasia East Asia News – L’hôpital le plus rentable de Taïwan distribue des primes de fin d’année d’une valeur de 5 mois de salaire

L’hôpital le plus rentable de Taïwan devrait verser cinq mois de salaire sur les comptes bancaires de ses employés à titre de prime de fin d’année vendredi 13 janvier, dépensant un total de 4,45 milliards de dollars NT (146,85 millions de dollars) pour le paiement.

Selon les statistiques de l’Administration nationale de l’assurance maladie, trois branches hospitalières du système de l’hôpital Chang Gung Memorial figuraient parmi les cinq hôpitaux les plus rentables de Taïwan en 2020. Parmi les branches, l’hôpital Linkou Chang Gung Memorial à Taoyuan était l’hôpital le plus rentable de Taïwan pour le cinquième année consécutive en 2020, a rapporté CNA.

Su Hui-cheng, directeur général adjoint du centre administratif de l’hôpital Chang Gung Memorial, a déclaré vendredi dans une interview conjointe avec les médias que la prime de fin d’année de cette année est de 5 mois de salaire plus une prime supplémentaire de 20 000 NT$, soit 10 000 NT$ de plus que l’an dernier. Su a ajouté que tous les employés étaient sous pression, travaillaient dur et apportaient des contributions importantes à la lutte contre l’épidémie de COVID-19.

L’hôpital universitaire national de Taiwan a déclaré qu’il verserait 1,5 mois de salaire à titre de prime de fin d’année à ses employés, le même que ce que les fonctionnaires reçoivent pour leur part de l’avantage annuel.

L’hôpital Shin Kong Wu Ho-Su Memorial récompensera ses employés avec trois à 3,75 mois de salaire comme primes de fin d’année en fonction de leurs performances professionnelles au cours de l’année, qui sont les mêmes que l’année dernière, mais cette année, l’hôpital émettra 3 000 NT$ supplémentaires en primes de prévention des épidémies, par CNA.

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