Le Conseil exécutif a approuvé l’augmentation du salaire minimum des travailleurs de Hong Kong de 37,5 dollars de Hong Kong à 40 dollars de Hong Kong de l’heure le 1er mai de cette année, mettant fin à un gel des salaires de quatre ans.
La dernière fois que Hong Kong a révisé le taux de salaire minimum, c’était le 1er mai 2019, lorsqu’il a fixé le taux de salaire minimum à 37,5 dollars de Hong Kong par heure.
Le taux n’a pas changé depuis quatre ans depuis que le gouvernement a annoncé le gel du niveau du salaire minimum en 2021, invoquant la récession économique sous la pandémie de Covid.
Le secrétaire au Travail et au Bien-être social, Chris Sun Yuk-han, s’est dit satisfait de l’accomplissement par la Commission du salaire minimum de la mission importante et difficile de revoir le taux de salaire minimum légal.
“La recommandation de la Commission a trouvé un équilibre approprié entre les objectifs de prévention des salaires excessivement bas et de minimisation de la perte d’emplois mal rémunérés, tout en tenant dûment compte du maintien de la croissance économique et de la compétitivité de Hong Kong”, a déclaré Sun.
Selon les lois de Hong Kong, la Commission du salaire minimum doit faire rapport au chef de l’exécutif en conseil de sa recommandation sur le montant du salaire horaire minimum prescrit au moins une fois tous les deux ans.
https://www.thestandard.com.hk/breaking-news/section/4/199016/Minimum-wage-to-increase-to-HK$40-per-hour
Catégorie: Hong Kong
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