Intellasia East Asia News – Des milliers d’employés de banque devraient partir en retraite volontaire

Des milliers d’employés de banque partiront en retraite volontaire cette année, alors que les principaux prêteurs commerciaux s’apprêtent à augmenter la rémunération grâce à une solide croissance des bénéfices.

Selon l’industrie, le nombre d’employés qui quittent volontairement les quatre plus grandes banques du pays, KB, Shinhan, Hana et Woori, dépassera les 2 000.

Les responsables de l’industrie ont déclaré qu’un nombre croissant de personnes dans le secteur financier ne considèrent pas les banques comme un lieu de travail à vie au milieu de l’essor de la banque numérique et de l’atmosphère sociale en évolution rapide favorisant la retraite anticipée.

“Un employé de banque a longtemps été perçu comme l’un des emplois les plus stables, et la plupart des gens préféraient travailler jusqu’à l’âge normal de la retraite, mais ce n’est plus le cas”, a déclaré un responsable d’un important prêteur ici.

“Davantage de personnes, en particulier dans la quarantaine et au début de la cinquantaine, envisagent une retraite anticipée lorsque les banques offrent une compensation qu’elles jugent satisfaisante”, a déclaré le responsable.

Le nombre de départs à la retraite volontaires dans les banques a fortement augmenté ces dernières années. Le chiffre annuel a atteint environ 1 700 en 2020, mais est depuis passé à plus de 2 000 ces dernières années.

Hana Bank a déclaré qu’elle avait commencé à recevoir mardi des demandes de retraite volontaire spéciale d’employés qui y travaillaient depuis plus de 15 ans et avaient plus de 40 ans. Ceux qui sont sélectionnés recevront jusqu’à 36 mois de salaire en indemnité de départ, en fonction de leur période de travail et âge.

Shinhan Bank a également publié un avis sur la retraite volontaire au début de cette année. Ceux dont le rang est inférieur à celui de sous-gérant et qui sont âgés de plus de 44 ans peuvent demander la retraite. À la fin du mois dernier, Woori Bank et NongHyup Bank ont ​​commencé à accepter des candidats à des programmes de retraite volontaire.

KB Kookmin Bank offrira un maximum de 35 mois de salaire à ceux qui demandent une retraite volontaire. En outre, il fournira également des subventions de réemploi d’une valeur pouvant atteindre 34 millions de wons.

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