Intellasia East Asia News – Augmentation du salaire minimum pour 87 000

Jusqu’à 87 000 travailleurs bénéficieront de l’augmentation du salaire minimum à 40 dollars de Hong Kong le 1er mai par rapport à son niveau actuel de 37,50 dollars de Hong Kong après la fin d’un gel des salaires de quatre ans, a déclaré la Commission du salaire minimum.

Cela est venu après que le Conseil exécutif a adopté hier la recommandation de la commission pour la hausse qui représente une augmentation de 6,7 %.

Un projet de loi sera publié vendredi et déposé au Conseil législatif le 18 janvier. Le salaire minimum révisé entrera en vigueur le 1er mai.

Le secrétaire au Travail et aux Affaires sociales, Chris Sun Yuk-han, a déclaré que le nouveau salaire minimum “sera propice à l’intérêt général et au développement de Hong Kong”.

« La recommandation du [commission] a trouvé un équilibre approprié entre les objectifs de prévention des salaires excessivement bas et de minimisation de la perte d’emplois mal rémunérés, tout en tenant dûment compte du maintien de la croissance économique et de la compétitivité de Hong Kong », a-t-il déclaré.

La présidente de la Commission, Priscilla Wong Pui-sze, a déclaré que l’augmentation était légèrement supérieure à l’inflation au cours des quatre dernières années et bénéficiera à environ 46 000 à 87 000 travailleurs dans des secteurs tels que les nettoyeurs, la gestion immobilière et la vente au détail.

“C’est une bonne chose que moins de personnes gagnent le salaire minimum et profitent de l’augmentation parce que nous ne voulons pas voir de nombreux Hongkongais recevoir uniquement le salaire minimum”, a-t-elle déclaré.

L’économiste par intérim du gouvernement, Desmond Hou Ka-chun, a déclaré que le salaire minimum avait été ajusté pour la dernière fois en 2019 et que l’inflation cumulée pour les quatre années était de 5,4% jusqu’en novembre 2022.

Hou a déclaré que si le gouvernement augmentait le salaire minimum à 44 dollars de Hong Kong, cela affecterait le taux de chômage de 0,37 à 0,54% et 13 800 à 19 800 travailleurs de base perdraient leur emploi.

Une employée d’un magasin d’alimentation, Cheng, a déclaré que l’augmentation était “mieux que rien” et elle souhaite que son employeur puisse augmenter son taux à plus de 40 dollars HK de l’heure.

Mais un autre travailleur, Fung, a déclaré que la hausse était trop faible pour rattraper l’inflation. Il a déclaré que son salaire était proche du salaire minimum actuel de 37,50 dollars de Hong Kong et qu’il devait travailler 12 heures par jour.

Un propriétaire de restaurant a déclaré qu’il était difficile d’embaucher des employés au milieu de la pandémie, même si les propriétaires augmentaient les salaires.

Mais il craint que la hausse du salaire minimum n’affecte les coûts des restaurants, qui finiraient par être répercutés sur les clients.

La Society for Community Organization s’est dite “extrêmement déçue” par la hausse de 2,50 dollars de Hong Kong, affirmant que la légère augmentation du gouvernement n’est pas déterminée à améliorer le bien-être des travailleurs.

Il a déclaré que le salaire minimum devrait être immédiatement porté à au moins 50 dollars de Hong Kong par heure et être révisé chaque année.

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